企业网站怎么建立前期需要打【dǎ】电话或见面沟【gōu】通、商讨【tǎo】，企业自已也【yě】要【yào】清【qīng】楚为什么【me】要建立这个网【wǎng】站，需要用这个网站【zhàn】实【shí】现怎么样【yàng】的价值，只是简单【dān】的宣传【chuán】企业【yè】形象、还是通过网站推广企业的【de】产【chǎn】品，这些都是我们需【xū】要明确的，随之遵义网站建设公司便【biàn】纷纷【fēn】推【tuī】出企业官【guān】网、品牌网站、营【yíng】销网站、学【xué】校网【wǎng】站、医院网【wǎng】站【zhàn】建设等一【yī】系列的不同类型的网站，需求不一样，功能也就不一样。
遵义网站设计成功与否，在于界面的设计，有【yǒu】部份客户【hù】只为追求页面精【jīng】美，不求网站排名效果如【rú】何，网【wǎng】站【zhàn】能不【bú】能在搜索平【píng】台【tái】中找【zhǎo】到【dào】，也不【bú】考虑【lǜ】用户需求【qiú】，作为一个有【yǒu】经验的网页设计师，不仅要把页面设计得很【hěn】好看，也要注意设计和【hé】代码优化。
我们每设【shè】计一【yī】个网站都要有自己独特的【de】一面【miàn】，根据【jù】不同【tóng】的色彩【cǎi】，不同的基调、不同的【de】分类，不同【tóng】的目【mù】的，做为企【qǐ】业负【fù】责人提【tí】供【gòng】有效的【de】建议，企业在建设网站前还是要【yào】有一【yī】个大【dà】概的想法和思路，在和建站公司进行融【róng】合、创新，这才是一个特色的【de】实体，毕竟每人的【de】想法都是不一致，这才是展示自己企【qǐ】业独特的【de】原因。
同【tóng】时，也要【yào】充【chōng】分考虑【lǜ】到用户【hù】的需求【qiú】，网页的加载速度【dù】要【yào】快，当用户进入我【wǒ】们【men】的网站，是寻找什么样【yàng】的信息，用户所需【xū】要的信息，网站是否【fǒu】能够DI一时间将信息呈现给【gěi】用户等【děng】，这些都【dōu】需要【yào】考虑清楚，也可根【gēn】据网站的网站进行页面的改版。
无论到【dào】什么时候，依然是内容信息【xī】的时代【dài】，一个网站没有【yǒu】了内容【róng】，也就失去了【le】本应【yīng】该的活力，只有充分的内容去体现网【wǎng】站【zhàn】真正的价【jià】值。
一个【gè】好的企【qǐ】业网站内容应当是专业的，而有些企业热衷于同行的文章，对网站的优【yōu】化而【ér】言，搜索引擎是比较【jiào】喜【xǐ】欢原创的内容的，但【dàn】考虑到【dào】很【hěn】多【duō】企【qǐ】业的实【shí】际需【xū】要【yào】，建议网站内容的建设比例应为【wéi】：原【yuán】创优质内容60%；伪原【yuán】创【chuàng】内容30%，采集内容10%，这【zhè】样的内容比例是相对合理【lǐ】的。
当然，企业可以招一些网站维护管理员，对【duì】网站内容【róng】进行撰写【xiě】，时【shí】不时往网【wǎng】站里面添加点原创的文章，招聘人员不仅仅只【zhī】是【shì】负责网站事宜【yí】，也【yě】可以【yǐ】做【zuò】一些其它工作，一职【zhí】多用，这样也不浪费。
对于【yú】一个刚创建【jiàn】的新网站，对外宣传是【shì】重中之重【chóng】，毕竟在几千【qiān】万个网站之中，如果才能够让【ràng】更多的人找到我【wǒ】们，企业网站建是离不开推广，常用的推广方【fāng】式有搜【sōu】素引擎中的【de】竞【jìng】价排名、自【zì】然SEO优化、媒体平台、门户平【píng】台等【děng】，可以【yǐ】让我们的网站展示【shì】在更多人【rén】群的面前。
若是网站不推【tuī】广，企【qǐ】业则不容易【yì】被他人知道【dào】，很容易就会让【ràng】自己的网站在同行【háng】业【yè】及搜索平台中【zhōng】默默【mò】无闻，从【cóng】而企业也会对互联失去信心。
一个好网站【zhàn】的代【dài】码应符合搜索引擎标准的，包含【hán】着【zhe】CSS要【yào】精简，H1、H2、H3标【biāo】签的合理使用，JS的应【yīng】用等【děng】等【děng】，才【cái】更有利于网站后期的运营【yíng】推广。
